为认真贯彻落实中国电子党组通报会要求，履行党风廉政建设和反腐败工作的“两个责任”，公司组织本部及所属企业深入开展自查自纠工作，重点检查十八大以来违反八项规定的情况，切实做到“部署到位、自查彻底、自纠主动、措施可行”。

4月28日，公司领导班子以专题民主生活会的形式开展了自查自纠工作；5月5日到5月7日之间，公司所属7家企业分别召开专题自查自纠会议，公司党委书记兼纪委书记胡玉梅、总经理董浩然进行了现场督导；5月8日，公司本部组织中层干部召开了专题自查自纠会议。自查结果显示，公司及所属企业自十八大以来，没有发生严重的违规违纪情况，对于个别存在的问题，也已经明确了整改措施。

此次自查自纠工作呈现出5个特点：一是公司党政主要领导直接抓。党政主要领导亲力亲为、共同研究，三日内制订完成自查自纠的工作方案，一周内向各级党组织传达到位，并带头在公司领导班子专题民主生活会上逐条自查，针对存在的问题提出整改措施，还深入到每一家所属企业，同企业班子成员一起分析查找问题，进行现场督导。二是盯住具体问题逐一纠正。公司党群工作部研究企业违反八项规定精神的常见案例并一一列表，公司党政领导研究确定14项具体问题，要求自上而下逐一对照、逐条纠正。三是发挥基层党组织的监督作用。各所属企业党支部书记列席所在企业领导班子的专题自查自纠会议，并就自查情况提出意见建议。四是各级干部的思想认识明显提升。各级干部针对具体问题，坦诚交流、彼此碰撞、相互促进，不扬长避短。五是结合实际推进干部队伍建设的新要求。即根据“三严三实”、“四好班子”和作风建设的要求，建设“信得过、能干事、在状态、善创新”的领导班子。